談談變電所運維云平臺的運維管措
瀏覽次數(shù):1467更新時間:2019-04-17
談談
變電所運維云平臺的運維管措
隨著國民經(jīng)濟發(fā)展迅猛,電能供需矛盾日趨突出,變電站數(shù)量增長迅速,變電運維人員日趨緊張,為解決運維人員不足的矛盾,變電所運維云平臺結合變電站改造和調(diào)整變電運維模式,不僅達到了減員增效的目的,而且規(guī)范了運維管理,提高了生產(chǎn)效率。
變電運維的主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。其特點是設備維護量大,出現(xiàn)異常和障礙的幾率大;工作繁瑣乏味,容易造成人員思想上的松懈;人員較為分散難于集中管理。一旦發(fā)生變電事故,輕則造成經(jīng)濟上的損失,重則危及人身、電網(wǎng)和設備的安全,因此加強變電運維管理,提高變電運維管理水平是很有必要的。
變電所運維云平臺
目前,比較先進的管理模式是運用計算機進行遠程的操控,也就是我們所說的無人值班的模式。這種模式用計算機的操控人員代替了現(xiàn)場的值班人員,對變電運行能夠進行的管理以及控制。但是,在實行這種模式之后,變電運行的某些具體的操作還需要員工現(xiàn)場的進行,同時通過計算機不能夠*的將設備中的隱患檢測出來。
變電所運維云平臺的變電運維管理:
1.明確運維管理的職責分工
根據(jù)已運行的無人值班變電站的運維管理方式,原變電值班被分為兩部分:一部分為運行監(jiān)視、遠方操作,由調(diào)控值班員通過遠動自動化實施;一部分為設備巡檢、運行維護、就地操作、安全措施和事故處理等工作由變電運維值班員實施。
2.建立行之的運維管理制度
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所有變電運維人員必須遵照執(zhí)行各自的崗位責任制度,做到分工清楚、責任明確。
?、谠O備專責制
為提高設備健康水平,及時掌握設備運行狀況,必須實行設備專責管理。無人值班的變電站中,一次設備、控制信號、繼電保護、儀表、通信的設備、遠程控制的設備需要人員進行維護,設備專責人應熟悉管轄設備的性能及其運行狀況,掌握其維護方法。設備專責人應根據(jù)管轄設備的技術檔案,監(jiān)督設備的修試周期,定期巡查設備,掌握缺陷發(fā)展及處理情況,對設備修試、運行維護等工作及時提出合理化建議。管理人員應隨時詢問設備狀況,掌握設備缺陷及運行情況,負責對設備進行運行分析、缺陷管理,匯總并上報,變電運維班組管理的好壞直接影響著變電站的安全運行。
隨著科技的發(fā)展,我國電力行業(yè)得到了充足的發(fā)展。在電力系統(tǒng)中,變電運行是非常重要的環(huán)節(jié),在變電運行的過程中存在許多復雜且技術性較強的工作,同時,對變電運行產(chǎn)生影響的因素是非常多的,一個小的遍差都會使變電運行受到影響,嚴重的會發(fā)生安全事故。因此,變電站要對變電運行工作加強管理,使變電的運行能夠可靠安全的進行,提高生產(chǎn)效率和安全穩(wěn)定,保障供電企業(yè)的經(jīng)濟利益,促進供電企業(yè)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展,保障居民的安全電,促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。